ベンチャーの経営者5人で飲む会があって、
そこでお知り合いになった経営者の会社に訪問させて頂きました。

会社の入り口にウェルカムボードがあり、
なかなかここまでお出迎えしてくれる会社はないので驚きました。
そちらの会社のサービスもおもてなしという単語の入る、
画期的なコールシステムで、
まさにおもてなしというサービスは展開する会社としての経営理念が浸透しているなと感動しました。

事業は資金調達を受けて急成長しており、
上場も射程圏内ということで、
弊社と業歴はほとんど同じなので、刺激も受けましたが、
それでいて全く偉そうな素振りもなく至って謙虚。

むしろヒルコレのサービスの事業戦略のお話しで、
こういう企業にウケがいいのでは、ということや、
こういう会社とアライアンスが組めると事業加速しそうですね、
など真剣に考えてくださり、素晴らしい人格だなと思いました。

ナイトワーク女性の昼職転職支援を応援する

という事業ミッションであり経営理念を、
自社でもしっかり浸透させていきつつ、
人からもっともっと応援したいなと思われるような、
会社づくりと人格づくりを目指そうと思った一日でした。