なぜ、夜職女性の昼職転職支援を始めたのか

はじめまして、株式会社ゼロベータの代表をしております日詰と申します。
昼職転職支援サービス　ヒルコレ(旧マツクルワークス)をスタートして2年になります。
既に多数のナイトワーク女性の昼職転職の応援をして参りましたが、
「なぜ、この事業をスタートしたのか？」といろんな方から尋ねられます。

元々弊社は、昼職転職支援ではなく、夜職探し支援サイトからスタートした会社でした。
女性がプロフィールを登録して、ナイト店舗からスカウトメールが送れるという仕組みのもので、
4年前はその仕組みは真新しいものでしたが、市場のニーズとうまくマッチせず、
ナイトワークの女性とお会いしてヒアリングしているうちに、
「そろそろ昼職に転職したいけど、自分に何が向いているのか、何から始めたらいいかわからない」
「そもそも履歴書って書いたことありませんww」
というような女性ばかりでそこにニーズがあるのかと衝撃を受けました。

一方で時代は空前の人手不足の環境で、
障がい者、LGBT、シニア、外国人、シングルマザーなど、今まで積極的に採用されることがなかったゾーンの人々への
採用ニーズが高まり、それを支援する会社が増えてきております。
しかし、元ナイトワーク女性を積極的に支援する会社がなかったため、
女性側、企業側のニーズをマッチするために生まれたのが昼職コレクション(ヒルコレ)です。

今後こちらのブログで女性とお会いする中で感じたことや、世の中のニュースを雑記的に記していこうと思います。
弊社の取り組みに少しでも賛同していただける方は応援してくださると幸いです。
また、転職に悩むナイトワーク女性の方がちらっとこのブログを覗いてくれて、
自分も転職相談してみようかな、
と思ってもらえたら嬉しいと思います。

hirucolle.com

日詰宣仁