https://news.careerconnection.jp/?p=69983

職場にイケメンは必要か

という記事。
イケメンの反対で、可愛い女の子のカタカナ表現ってそう言えばないな。

女性スタッフが身だしなみに気を使い、雰囲気が良くなった

とのことだが、
これは反対のことも言えるだろう。

今日商談させていただいた、大手不動産グループの会社の人事担当の方も、
営業スタッフはほとんどが男性で、身だしなみもだらしなくなってきたと。
そんな中で小奇麗な女の子居たら、社内の雰囲気も変わるよねと。

実際、ヒルコレの女性で不動産会社に就職して、
人事の方から社内の雰囲気が明るくなった、というフィードバックをもらったことがあります。

企業のブランディングなどを手がけるエスプライドが20代から40代の会社員女性を対象に行なった調査結果でも、「社内にイケメンがいると仕事のモチベーションが上がる」と答えた人が約半数に及んだ。約8割の女性が「社内にイケメンは必要」と答えている。

8割という数字はかなり高いと思いましたが、逆バージョンだとほぼ100%な気も。

一方でセクハラとかがありそう、という意見もありますが、
ナイトワーク経験がある女性は圧倒的に男性の対応に慣れているので、
少々のことではセクハラとすら感じません。

女性の採用によって社内の雰囲気を変えたい、
そんな企業様からのお問い合わせもお待ちしております。