Warning: fopen(/home/users/2/lolipop.jp-37653a5152eed050/web/corporate/wp-content/uploads/mw-wp-form_uploads/.htaccess): failed to open stream: Disk quota exceeded in /home/users/2/lolipop.jp-37653a5152eed050/web/corporate/wp-content/plugins/mw-wp-form/classes/models/class.directory.php on line 249
アットホームな環境を謳う会社ほどヤバイ | 株式会社ゼロベータ アットホームな環境を謳う会社ほどヤバイ | 株式会社ゼロベータ

Zerobeta

HOME HIZUME BLOGS アットホームな環境を謳う会社ほどヤバイ

アットホームな環境を謳う会社ほどヤバイ

2019.05.27 アットホームな環境を謳う会社ほどヤバイ

https://bizspa.jp/post-162016/

これは結構なるほどと思いました。
アットホームな雰囲気です、
と強調したがる会社は確かに多い気がしますが、
給料、待遇より人間関係、職場環境の方が大事です、
という人は傾向として少ない。

ので、アットホームなのは大前提として、
やはり給与待遇面の改善を頑張る方が圧倒的に求人訴求力は高い。

以前訪問した不動産系の会社さんで、
うちは個人個人のプレイヤーがガンガン稼ぐ、
というよりはチームプレイを重視しているので、
協調性がある人を採用したい、
ということをお話しされていて、
確かに職場から感じる空気感はチームワーク感があり、個人的にはいい職場だなと感じたのですが、
それも同じように待遇面で差をつけずに、同調意識を芽生えさせ、
低待遇で満足させているマインドコントロール戦略だったのだとしたら怖い。

ヒルコレユーザーの元キャバ嬢は営業やるなら稼ぎたい、マインドはあるので、
そういう仲間組織ではなく、
頑張った分だけ待遇に反映される、そういう組織の方が向いていると思います。

そんな実力主義の会社さま、ぜひ元ナイトワーカーの方の採用を検討してみませんか?
お問い合わせくださいませ。

TOP