【具体的には】
派遣スタッフさんの採⽤・フォロー業務・新規営業

●お客様は製造・物流会社が中⼼。
⼀⼈が担当する顧客数は10社程。
新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業さんの
⼈事部⻑や⼯場⻑にアプローチします。
ニーズがあれば訪問。どんな⼈材が、いつまでに、何⼈、必要かを確認。
受注後は求⼈広告を使ってスタッフさんを採⽤し、派遣します。
既存顧客のフォローをメインで⾏いながら、
移動中の空いた時間などで新規開拓を⾏うスタイルです。

●スタッフさんの勤怠管理、就業フォロー、
⼊社準備、採⽤⾯接までお任せします。

●当社のモットーである【基本をしっかりやる】というところが
お客様およびスタッフさんから評価され、取引先も500社を超えました。
他社さんと⽐較してスタッフさんへのフォローは⼿厚く、
お⼀⼈お⼀⼈に合ったコミュニケーションを⼤切にしています。
これは、営業現場でも通じることだと考えており、
⽬の前のお客様がどういった⼈材を期待しているのか、
その本質をきちんとヒアリングする姿勢も必要です。
もちろん先輩たちが丁寧にサポートするので安⼼して下さい。

【応募資格】
普通自動車免許